SINDICATO IDEAL é aquele em que a categoria se faz presente e decide democraticamente através das assembleias o rumo que a direção do mesmo deve ouvir e tomar, mas para isso é preciso participar do mesmo.
Filiar-se ao sindicato, contribuir financeiramente, eleger-se representante de sua escola e assumir as rédeas do conselho deliberativo, onde o poder de decisão é maior que o da diretoria.
Nós Servidores da Seeduc estamos sendo IGNORADOS solenemente por esses DESgovernos do (p)mdb no estado do RJ e a categoria permanece anestesiada, submissa ao chicote, precisamos juntos (coesos) tomar ATITUDE e empurrarmos o SEPE também pra luta de nossas necessidades.
Docentes da Seeduc Sem Motivação. - Perda Salarial Superior a 100% - 4 anos c/ o mesmo salário - Lei de 1/3 DEScumprida
Docentes da Seeduc Sem Motivação para o inicio do ano letivo de 2018.
Há um grande descontentamento na categoria e isso poderá ter consequências e acarretar prejuízo aos alunos se paralisações e greves vierem a ocorrer, "Unicamente pelo DEScaso do DESgoverno".
O fato dos ativos estarem sendo pagos ( com recursos do FUNDEB) não é DESculpa, pois pagar ao Servidor é obrigação do estado. Vejam:
Docentes da Seeduc Sem Motivação. - Perda Salarial Superior a 100%; - Quatro (4) anos c/ o mesmo salário; - Lei de 1/3 DEScumprida ; - Lei da Data Base DEScumprida; - Etc...
OBS.:
> Os 4 anos c/ o mesmo salário a partir de Jul/2014 ( Salário CONGELADO) até Jun/18 acarreta perda de 27,45% em relação ao IPCA. ( Mais em : http://observacoeseducacionais.blogspot.com.br/2017/01/salario-defasado-da-educacao-estadual.html ) ;
> Lei de 1/3 DEScumprida para os Docentes de 16h e 40h, mas cumprem para os de 30h. INCOERÊNCIA!
Postado no Facebook em 07/01/2018 :
Ao SEPE Cabe Cobrar da SEEDUC:
Fazer com que os Enquadramentos (aperfeiçoamento dos Docentes) sejam pagos.
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Ao SEPE Cabe Cobrar da SEEDUC:
Cumprimento Imediato do PCS (Quinquênio), sem necessidade de Abrir Processos.
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Ao SEPE Cabe Cobrar do DESgoverno : Repor a Variação do IPCA desde Jul/14, pois estamos c/ Salário Congelado. E Cumprir a Lei Nº 1608/90 que estabelece o mês de Maio p/ repor as perdas da inflação.
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Ao SEPE Cabe Cobrar da SEEDUC:
Cumprimento da Lei Federal Nº 11.738/08 ( a de 1/3 ) para TODOS Já. DEZ (10) anos de DEScumprimento.
Mais DESmandos da Seeduc para 2018 > Seeduc determinou DEScumprimento da Lei de férias ao fixar 31/01/18 como data de retorno. Com isso a Categoria fica a deriva. > A SEEDUC está acabando com a autonomia dos diretores de escolas estaduais na formação de turmas: criaram um mecanismo no sistema que impede a formação de uma nova turma enquanto não tiver 45 alunos matriculados na turma anterior, ou seja, como exemplo : enquanto não superlotar a 1001 não cria a 1002 e se a capacidade da sala de aula for de 60 alunos, tem que nessa turma colocar 60 alunos matriculados para poder gerar a próxima turma ! Não deixou a criação de Lista de Espera nas escolas. E no sistema de matrículas não aparece todas as vagas. A consequência dessa política da SEEDUC é que se formarão menos turmas nas escolas estaduais do que o planejamento feito pelas direções de escolas em outubro/ novembro do ano passado. Com isso, professores mais novos nas unidades escolares terão que sair para complementar a carga horária em outras escolas ou até ter que mudar de lotação. Precisamos reagir a esse novo ataque da SEEDUC aos professores e à Educação Pública de Qualidade ! Cadê o SEPE? Em 26/01/18 postei no facebook : Coordenadores Gerais e diretores do Sepe Central Cadê Vocês? A Seeduc está atacando ferozmente. APAREÇAM! -------
A secretaria de educação aparece com o maior percentual, i.e., 68% dos pedidos. Não é de se estranhar pois os servidores estão com o mesmo salário desde Julho de 2014, e desde então até Dez/17 o IPCA variou em 24,21% , com isso as nossas perdas só aumentando. Logo o nosso poder de compra diminuído em 24,21%, isto é, perdas próximo a 1/4 do nosso salário. Mais em:
Ainda tem o DEScumprimento por parte do governo/Seeduc da Lei Federal Nº 11.738/2008 que trata de 1/3 para Atividades Extra-Classes, criou obstáculo para o servidor receber triênio e quinquênio, e não tem pago os Enquadramentos (aperfeiçoamento dos Docentes) , etc... ---
Rio, 30/04/17 no Jornal Extra.
Exoneração: cresce o número de servidores que abandonam a carreira pública.
A crise financeira pela qual passa o Estado do Rio tem feito muitos servidores desistirem do sonho da carreira pública. Com os constantes atrasos de salários, incertezas de data de pagamento, além da perspectiva de não haver reajuste nos próximos anos e de haver corte de benefícios como férias prêmio, por exemplo, centenas de profissionais vêm pedindo a exoneração de seus cargos.
A coluna ouviu dezenas de histórias de servidores que preferiram não se identificar mas dizem que vão abandonar a carreira pública devido ao sucateamento pelo qual passa o governo. É o caso de um grupo de pelo menos dez professores do interior do estado, que pensa em pedir exoneração até o meio do ano. O motivo é o mesmo: descontentamento com a carreira.
— Tenho uma matrícula no estado e, em outro horário, leciono em escola particular. Porém, hoje, a carreira pública no Estado do Rio deixou de ser interessante, pois os planos de carreira estão defasados, e ficamos com salários atrasados por dois meses, sem falar no 13º que ainda não recebemos. Além disso, com as contrapartidas do socorro aos estados pela União, existe a possibilidade de perdermos reajustes anuais e benefícios como férias prêmio e triênios. Definitivamente, se isso acontecer, pedirei exoneração para me dedicar ao ensino particular ou arrumar outro emprego em qualquer área — diz o professor.
A professora Maria Andrade também quer desistir da carreira pública no estado.
— Não há perspectiva alguma de melhora. Ao contrário, acho que a situação ficará pior. A saída é pedir a exoneração.
No Rio, uma servidora da Saúde que se dedica há mais de 15 anos ao estado diz não aguentar mais a atual situação e afirma que deixará a função com tristeza.
— Estudei muito para conseguir uma vaga no funcionalismo, mas hoje não quero mais continuar. É humilhante.
Em dois anos, 94% das exonerações foram a pedido do servidor
O efeito da crise sobre os servidores do estado, que vêm pedindo exoneração, é confirmado por dados do próprio governo. De acordo com números da Secretaria de Estado de Fazenda (Sefaz), entre janeiro de 2015 e abril deste ano, período mais agudo da crise financeira, foram registradas 3.493 exonerações no serviço público estadual. Destas, 3.271 exonerações foram a pedido dos próprios servidores — 94% das demissões.
Ainda segundo dados da pasta, entre estas exonerações, estão incluídos servidores de todas as áreas. Do total, 68% são da Secretaria estadual de Educação (Seeduc), 8% da Secretaria de Saúde, 7% da área militar e os outros 17% estão divididos entre os demais órgãos do Executivo.
A Sefaz vê os números de outra forma. Segundo a secretaria, a exoneração não é intimamente ligada à crise, pois “é comum servidores pedirem exoneração quando passam para outros concursos”.
Falta de salário é principal motivo para desistências
De acordo com a advogada especialista em Direito do Trabalho Patrícia Neves Bezerra, é comum que, em períodos de crise financeira, como a do Estado do Rio, profissionais peçam exoneração, pois muitos não conseguem se manter sem os salários ou mesmo com os constantes atrasos.
— É como se o estado forçasse o servidor a pedir a exoneração, porque, é impossível sobreviver sem salários e com a instabilidade de não saber quando terá algum dinheiro na conta — diz.
Segundo a advogada, servidores que pedirem exoneração e estiverem com salários e benefícios atrasados devem ir à Justiça em busca dos direitos.
Fazer com que os Enquadramentos (aperfeiçoamento dos Docentes) sejam pagos.
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Ao SEPE Cabe Cobrar da SEEDUC:
Cumprimento Imediato dos Quinquênios, Sem necessidade de Abrir Processos.
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Ao SEPE Cabe Cobrar do DESgoverno : Repor a Variação do IPCA desde Jul/14, pois desde então estamos c/ Salário Congelado. E cumprir a Lei Nº 1608/90 a da Data Base em Maio que repõe a perda inflacionária.
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Ao SEPE Cabe Cobrar da SEEDUC:
Cumprimento da Lei Federal Nº 11.738/08 ( a de 1/3 ) para TODOS Já. DEZ (10) anos de DEScumprimento.
