SEPE Sem Transparência.
O quê temem?
Em 22/08/16 postei :
Há a muito tempo um mistério sobre o financeiro do Sepe.
Recentemente, i.e.,no final do ano passado houve uma reunião sobre o
financeiro, onde vários filiados inclusive diretores de núcleos e regionais se
faziam presentes no Sepe, mas foram impedidos pela coordenação do Sepe Central
de assistirem o encontro. Por que tanto mistério?
Após a Greve de 146 dias de 2016 muitos colegas estiveram e estão com problemas financeiros
devido o DESgoverno ter surrupiado 17 dias dos seus salários, e o diretor Danilo Serafim do financeiro disse em assembleia na quadra da escola de samba São Clemente que o fundo de Greve era escasso, portanto incapaz de disponibilizar recursos financeiros aos comp@nheiros. Ao financeiro não basta dizer, tem que mostrar, tornar disponível no site, para
que o filiado possa checar.
O comp@nheiro Marcos Alves comentou no
meu perfil no facebook : Isso é uma caixa preta desde a década de 80. Lá
se vão mais de 30 anos sem transparência, sem prestação de contas. Ah, se for
fazer uma auditoria no Sepe e suas regionais.
A colega e diretora do Sepe do núcleo Belford Roxo, Luciana Pereira de Andrade Mesquita
por não pertencer ao grupo majoritário do núcleo tem sua liberdade no núcleo cerceada.
Para :Omar Costa
Boa tarde.
Soube recentemente que o SEPE Central TAMBÉM NÃO FORMA CONSELHO FISCAL
HÁ UNS 8 ANOS PELO MENOS. Essa informação confere?
Se for verdade é um absurdo. NÃO DÁ PRA FICAR ESPERANDO POR MAIS TANTOS
ANOS.
Não basta ficar exigindo. Tem que ir na justiça e reclamar o estatuto.
Pra onde está indo os recursos de nossas filiações?
Pensei que essa situação acontecesse só no núcleo de Belford Roxo. A
falta de vergonha e transparência ocorre no SEPE Central também?
COMISSÃO DE ÉTICA JÁ PARA INVESTIGAR ISSO!... Desculpem, ERREI. Não
confio numa comissão de ética que procede de uma direção que não garante, pela
categoria, sua própria fiscalização de uso dos recursos sindicais.
Então... Não à justiça corporativista, SIM À JUSTIÇA COMUM PARA OS
SEPISTAS.
Chega de implorar com quem não vai expor seus erros financeiros contra a
categoria. Provavelmente os erros não devem ser poucos. Tem que se reclamar
direto na JUSTIÇA COMUM. Está aí pra isso.
Indignada com o corporativismo no SEPE.
Luciana Pereira de Andrade.
Luciana Pereira de Andrade.
O comp@nheiro
Adolpho Ferreira <adolphoferreira@gmail.com> em 24/02/17
CC : OmarCosta
Hoje (24/02/17) em 19:01
Omar, boa noite.
Essa questão que você levanta é muito importante, sobre a situação
financeira do SEPE. Vale lembrar que no ano passado alguns companheiros e
companheiras estivemos no Conselho Orçamentário que ocorreu na própria sede do
Sepe. Neste Conselho, com a pressão de quem esteve lá, ficou aprovada a
realização de uma Assembleia Estatutária Orçamentária, ou seja, uma assembleia
em que todos os filiados do sindicato podem participar com o objetivo de
debater e deliberar sobre as finanças do SEPE. Além disso, foi aprovado também
que nesta Assembleia Orçamentária seria eleito um Conselho Fiscal provisório,
já que o Conselho Fiscal não foi eleito no Congresso do Sepe, como deveria ter
acontecido.
Acredito que nosso caminho em relação às finanças do SEPE deve ser este.
Batalhar pela realização da Assembleia Orçamentária aprovada há quase um ano no
Conselho Orçamentário e eleger o Conselho Fiscal provisório, além de exigir a
eleição do Conselho Fiscal no próximo Congresso do SEPE. Ir à Justiça comum de
forma alguma é saída positiva para nossa batalha, especialmente neste momento
da conjuntura de crise e intensificação da luta de classes, em que o SEPE é
alvo de ataques dos governos e dos poderosos.
Adolpho
Caro comp@nheiros,
Precisamos nos organizarmos para no próximo congresso exigirmos as pendências
antigas, e aprovarmos mudanças que se fazem necessárias no estatuto do Sepe, como
esse continuismo dos mesmos diretores que ora ocupam o Sepe central, ora direções, não
permitindo que haja uma renovação de forma oxigenar o sindicato, e com isso fazer com
que a categoria se aproxime mais do sindicato, o que hoje não acontece, devido ao
descrédito no mesmo e aos sindicalistas profissionais que se acham donos do sindicato.
antigas, e aprovarmos mudanças que se fazem necessárias no estatuto do Sepe, como
esse continuismo dos mesmos diretores que ora ocupam o Sepe central, ora direções, não
permitindo que haja uma renovação de forma oxigenar o sindicato, e com isso fazer com
que a categoria se aproxime mais do sindicato, o que hoje não acontece, devido ao
descrédito no mesmo e aos sindicalistas profissionais que se acham donos do sindicato.
Estou a disposição para futuros encontros.
A colega replicou :
Respeitosamente, eu discordo. Sim, é necessário fazer valer o Conselho Fiscal provisório,
e garantir a eleição do Conselho Fiscal no próximo Congresso. Mas a justiça comum não é
o risco para a existência do sindicato.
e garantir a eleição do Conselho Fiscal no próximo Congresso. Mas a justiça comum não é
o risco para a existência do sindicato.
O maior risco é interno, expresso pelo corporativismo sindical que trabalha pelo monopólio
político de forma a fazer exatamente o que o governo chamado de direita quer. O quê?
político de forma a fazer exatamente o que o governo chamado de direita quer. O quê?
- O movimento de monopólio político tem como função afastar as lideranças em formação
da luta de grupos diversos e diferentes, não as fortalecendo, e restringindo a luta a grupos
oligárquico dentro do sindicato, dispostos a negociação com o governo no sentido que
garanta o monopólio oligárquico, como troca de favores políticos. A facilidade de
aproximação de lideranças são apenas para aquelas que se submetem ao pensamento de
monopólio político.
da luta de grupos diversos e diferentes, não as fortalecendo, e restringindo a luta a grupos
oligárquico dentro do sindicato, dispostos a negociação com o governo no sentido que
garanta o monopólio oligárquico, como troca de favores políticos. A facilidade de
aproximação de lideranças são apenas para aquelas que se submetem ao pensamento de
monopólio político.
- Quando essas lideranças são afastadas, são afastadas com elas outras lideranças que
representam a percentagem maior da categoria.
representam a percentagem maior da categoria.
- O movimento oligárquico tem como fim garantir também hegemonia de pensamento
político, tratando os demais pensamentos e representantes desses pensamentos entre a
categoria, de forma preconceituosa e excludente, ainda que sejam representantes da
maioria da categoria, ficando muito evidente o monopólio de exclusão para maior exclusão.
político, tratando os demais pensamentos e representantes desses pensamentos entre a
categoria, de forma preconceituosa e excludente, ainda que sejam representantes da
maioria da categoria, ficando muito evidente o monopólio de exclusão para maior exclusão.
- Todo esse estado de coisa afasta a maior parte da categoria e provoca desfiliação. A
filiação, nesse sentido, passa a ser interessante, quando o filiado dá carta branca sem
aparecer para questionar ações ou participar.
filiação, nesse sentido, passa a ser interessante, quando o filiado dá carta branca sem
aparecer para questionar ações ou participar.
- Nos atos reivindicatórios, esse descontentamento é percebido nas baixas adesões. Mas
essa baixa adesão foi provocada pelos grupos oligárquicos e não pelo governo.
essa baixa adesão foi provocada pelos grupos oligárquicos e não pelo governo.
CONCLUSÃO:
Exatamente o que o governo tenta conseguir, que é a diminuição de adesão da categoria
ao movimento sindical, é provocado, sem o menor pudor, pelo movimento de monopólio e
hegemonia desses grupos oligárquicos que então no SEPE. O governo não precisa fazer
muito esforço para enfraquecer o movimento sindical, enquanto atuarem as oligarquias
sindicais.
ao movimento sindical, é provocado, sem o menor pudor, pelo movimento de monopólio e
hegemonia desses grupos oligárquicos que então no SEPE. O governo não precisa fazer
muito esforço para enfraquecer o movimento sindical, enquanto atuarem as oligarquias
sindicais.
Outro item de enfraquecimento do movimento sindical é a falta entranhada de ausência de
transparência e o assédio moral sindical para garantir a hegemonia, associada à
conivência dos demais grupos políticos emergentes. Pois é a desmoralização completa do
sindicato para a própria categoria. Os grupos que estão no poder roendo o osso, garantindo sua
visibilidade política via monopólio dos recursos sindicais, não se importam, em especial em deixar diretores voluntários sem recursos para atuar.
transparência e o assédio moral sindical para garantir a hegemonia, associada à
conivência dos demais grupos políticos emergentes. Pois é a desmoralização completa do
sindicato para a própria categoria. Os grupos que estão no poder roendo o osso, garantindo sua
visibilidade política via monopólio dos recursos sindicais, não se importam, em especial em deixar diretores voluntários sem recursos para atuar.
QUEM GANHA? O governo chamado de direita.
QUEM ESTÁ ACABANDO COM AS GRANDES ADESÕES DO MOVIMENTO SINDICAL?
As oligarquias monopolista dos recursos sindicais.
As oligarquias monopolista dos recursos sindicais.
O GOVERNO CHAMADO DE DIREITA NÃO SABE DISSO? É lógico que sabe.
O GOVERNO PODERIA INTERVIR VOLUNTARIAMENTE CONTRA AS
IRREGULARIDADES SINDICAIS? Sim, pois anda fazendo isso. Mas só o tem feito quando
um empresário está atingido. Ou estou enganada? Não foi o caso de um sindicato ser
flagrado cobrando propina para não colocar a categoria contra um tal plano de saúde?
IRREGULARIDADES SINDICAIS? Sim, pois anda fazendo isso. Mas só o tem feito quando
um empresário está atingido. Ou estou enganada? Não foi o caso de um sindicato ser
flagrado cobrando propina para não colocar a categoria contra um tal plano de saúde?
POR QUE O GOVERNO NÃO INTERFERE NA MAIOR PARTE DAS VEZES
CONCLAMANDO A JUSTIÇA COMUM? Porque não interessa ajudar a deflagrar o
irregular para moralizar e trazer para o sindicato o respeito da categoria e a sua
aproximação.
CONCLAMANDO A JUSTIÇA COMUM? Porque não interessa ajudar a deflagrar o
irregular para moralizar e trazer para o sindicato o respeito da categoria e a sua
aproximação.
DAÍ EU AFIRMAR QUE A SOLUÇÃO É FAZER A JUSTIÇA COMUM AGIR, pois ficar como está colabora para a desmoralização do movimento sindical. Tudo o que o governo dito de direita quer,
para não ter tanto trabalho.
para não ter tanto trabalho.
Os oligarquias sindicais ditas de esquerda, na verdade trabalham para o governo dito de
direita. Dá no mesmo.
direita. Dá no mesmo.
Contra irregularidades insistentes pode ter crime. Não sou eu que vou acobertar crime.
Sindicalista que eu saiba não tem fórum privilegiado.
Sindicalista que eu saiba não tem fórum privilegiado.
Luciana Pereira de Andrade
(Coordenadora do SEPE de Belford Roxo)
---
Muitos companheiros reclamam do Sepe, e realmente muito precisa ser modificado, mas se querem realmente mudar o Sepe, devem se filiar, para tornarem-sde aptos a participarem do próximo congresso ( agora em junho/julho/17 ) e poderem propor mudanças no estatuto do Sepe, como a do Art. 64 incisovo III ( post anterior ).
Muitos reclamam mas não são filiados, não participam das assembleias. É necessário que se filiem, se tornem representantes das suas escolas, e formem chapas para participarem da próxima eleição em 2018.
Para MUDAR o Sepe trocando esse aparelhamento partidário que está aí a décadas por um Sepe Classista é necessário que ao invés de reclamarem no face, se filiem e formem chapas da base da categoria (e que sejam várias) caso contrário NADA mudará. E saibam que não é fácil, pois cada chapa deverá ter no mínimo secenta (60) filiados. Na última eleição foi um parto a formação de uma única chapa de oposição ( Chapa Quente), pois encontramos muitos obstáculos das elementos das eternas chapas que estavam e estão diretores, pois se perpetuam no sindicato. Conseguimos emplacar quatro membros no Sepe Central, um na coordenação geral e outros três em direções do Sepe Central, e em algumas regionais do Sepe também, mas de forma minoritária, o que é muito pouco, portanto incapaz de realizar as mudanças necessárias.
Por isso se faz necessário adequarmos o que Kennedy disse pra nação :
"Não pergunte o que o Sepe pode fazer por você, e sim que o que vc pode fazer pelo Sepe".
Logo: Se Filiem e começem a se organizarem para formação de chapas da base para próxima eleição em 2018.
Em 23/08/17 postei :
Sobre o CONGRESSO DO SEPE.
O colega Ricardo Pereira postou em 22/08/17 :
Congresso do SEPE/RJ já começa quebrando regras. Organização requer disciplina e compromisso.
Após ter sido necessário alterar a data do Congresso por entender, coletivamente, que as datas iniciais seriam inviáveis à boa realização do mesmo, a Comissão Organizadora refez todos os prazos. Da entrega de teses à eleição de delegados. O prazo para entrega das teses ao Congresso do Sepe foi até o dia 10/08. Quase todos os grupos fizeram a entrega dos textos até esta data. Quase todos os grupos se organizaram, fizeram plenárias com seus militantes, dividiram o trabalho, revisaram, perderam noites e mais noites para cumprir o prazo. E quase todos cumpriram. Insistimos no "quase" porque, lamentavelmente, o grupo que compõe a Chapa 2 não respeitou o prazo determinado pela comissão organizadora do congresso.
Sem entrar no mérito das razões apresentadas pelo grupo, nos perguntamos: e se o pedido de alteração de data para entrega de tese tivesse sido feito por um grupo político minoritário no sindicato, a solicitação teria sido prontamente atendida? Será que PT/CUT/PCdoB/CTB teriam envidado tantos esforços para apoiar a mudança? Agora o prejuízo é para a categoria que participará do congresso pois, como o prazo para reescrita/revisão foi consequentemente prolongado, os delegados terão menos tempos para ler e analisar o caderno de teses. Mas isso não foi levado em consideração por parte da Comissão Organizadora, já que em uma das avaliações foi dito: “os materiais do Sepe nunca chegam nas escolas! ”. Então, se “nunca” chega, não tem problema atrasar o Caderno de Teses? A maioria dos delegados e delegadas só terão acesso a todas as teses no próprio Congresso. São quase 40 teses entre Gerais e Específicas. Nenhum delegado conseguirá ler todas! O que a maioria da Comissão Organizadora pensa a respeito da delegação? Massa de manobra? Não precisam ler todas?
Na nossa opinião a direção Sindical deve, por princípio, respeitar os camaradas de luta, respeitar o próprio instrumento, não como mero aparelho para sua política, mas fundamentalmente, para organizar os trabalhadores para a luta. Os delegados são representantes da categoria, representantes que vão pensar políticas educacionais e de luta para o sindicato, e não "fiéis" de grupos políticos majoritários do mesmo. Não estamos aqui para ser “mais do mesmo”. Precisamos de um Sindicato que avance na organização, consciência de classe e respeito à categoria.
Signatários da tese Outros outubros virão!
Coletivo Braços Dados e independentes.
---
Congresso do SEPE/RJ já começa quebrando regras. Organização requer disciplina e compromisso.
Após ter sido necessário alterar a data do Congresso por entender, coletivamente, que as datas iniciais seriam inviáveis à boa realização do mesmo, a Comissão Organizadora refez todos os prazos. Da entrega de teses à eleição de delegados. O prazo para entrega das teses ao Congresso do Sepe foi até o dia 10/08. Quase todos os grupos fizeram a entrega dos textos até esta data. Quase todos os grupos se organizaram, fizeram plenárias com seus militantes, dividiram o trabalho, revisaram, perderam noites e mais noites para cumprir o prazo. E quase todos cumpriram. Insistimos no "quase" porque, lamentavelmente, o grupo que compõe a Chapa 2 não respeitou o prazo determinado pela comissão organizadora do congresso.
Sem entrar no mérito das razões apresentadas pelo grupo, nos perguntamos: e se o pedido de alteração de data para entrega de tese tivesse sido feito por um grupo político minoritário no sindicato, a solicitação teria sido prontamente atendida? Será que PT/CUT/PCdoB/CTB teriam envidado tantos esforços para apoiar a mudança? Agora o prejuízo é para a categoria que participará do congresso pois, como o prazo para reescrita/revisão foi consequentemente prolongado, os delegados terão menos tempos para ler e analisar o caderno de teses. Mas isso não foi levado em consideração por parte da Comissão Organizadora, já que em uma das avaliações foi dito: “os materiais do Sepe nunca chegam nas escolas! ”. Então, se “nunca” chega, não tem problema atrasar o Caderno de Teses? A maioria dos delegados e delegadas só terão acesso a todas as teses no próprio Congresso. São quase 40 teses entre Gerais e Específicas. Nenhum delegado conseguirá ler todas! O que a maioria da Comissão Organizadora pensa a respeito da delegação? Massa de manobra? Não precisam ler todas?
Na nossa opinião a direção Sindical deve, por princípio, respeitar os camaradas de luta, respeitar o próprio instrumento, não como mero aparelho para sua política, mas fundamentalmente, para organizar os trabalhadores para a luta. Os delegados são representantes da categoria, representantes que vão pensar políticas educacionais e de luta para o sindicato, e não "fiéis" de grupos políticos majoritários do mesmo. Não estamos aqui para ser “mais do mesmo”. Precisamos de um Sindicato que avance na organização, consciência de classe e respeito à categoria.
Signatários da tese Outros outubros virão!
Coletivo Braços Dados e independentes.
---
Comentei :Congresso do Sepe chegando, então que o Classismo seja o objetivo principal, fim do sindicalista profissional, Sem Reeleição.
Comentários
Postei também no facebook : SEPE, Cadê Transparência?
O comp@nheiro Jorge Willian postou em 18/07/17 :
Sou professor desde 1988, ano de uma grande greve (de setembro até fevereiro) devido à falência da prefeitura do Rio de Janeiro. Neste ano, eu já estava filiado ao Sepe.Na época nossa sede do Sepe Central era alugada lá na região da Tijuca. Em Madureira, onde participava, tínhamos uma pequena sede (e chegamos a ficar um tempo sem nenhuma) e nossas reuniões eram no CE Carmela Dutra ou na casa de algum filiado.
Tínhamos, já no início dos anos 1990, dinheiro para fazer campanha em rádios, outdoor, revista do sindicato, jornal do Sepe encaminhado para nossas residências, ajuda para grevistas com cortes de salários, etc. E tudo isso, com menos filiados e pagando aluguéis.
A tesouraria do sindicato nos deve muitas explicações. Muitas.
---
Nenhum comentário:
Postar um comentário