Servidores da Seeduc RJ DESmotivados

Servidores da Seeduc Sem Motivação, pois:

- Salário Congelado desde Jul/14 c/ Perda Salarial de 31,55% até Abril/19 ( variação do IPCA) e Acumulada Superior a 100%;

- Lei Federal Nº11.738/08 (a de 1/3) DEScumprida;
- Plano de Carreira congelado;

- Sem os Enquadramentos (aperfeiçoamento dos Docentes) ;
- Lei da Data Base DEScumprida;

- Etc...

OBS.:

> Os quase 5anos c/ o mesmo salário, isto é, desde Jul/2014 ( Salário CONGELADO) até Mar/19 acarreta perda de 30,81% em relação ao IPCA. Mais em :

observacoeseducacionais.blogspot.com.br/2017/01/salario-defasado-da-educacao-estadual.html

> Lei de 1/3 DEScumprida para os Docentes de 16h e 40h, mas cumprem para os de 30h. INCOERÊNCIA!
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STF no final de 2018 afirmou que reposição salarial pela inflação NÃO É Aumento. Obtiveram 16% e mantiveram ajuda moradia.

A Saber: 

Há Viabilidade de Greve na Educação estadual do RJ.

A GREVE na Educação Estadual é a Única Solução e é Viável.

Embora o STF em 27/10/16 ( véspera do dia dos Servidores ) nos tornou refém dos DESgovernos e das corjas de políticos que só olham pros seus umbigos, pois agora a educação é serviço essencial. Mas o STF fez a seguinte ressalva: a Greve só poderá ocorrer e sem punições desde que haja pendência salarial, e isso está ocorrendo a praticamente a cinco (5) anos desde jul/14). A não reposição das perdas inflacionárias desde então tem diminuindo o nosso parco poder de compra, e ainda tivemos nosso salário diminuído com o aumento do desconto da contribuição previdenciária de 11% para 14%.

Cabe ao Sepe e categoria se UNIREM. Mobilização Histórica se faz necessária para nossa sobrevivência. E aí diretores do Sepe, jurídico e principalmente a Categoria?

Mais sobre Greve em:

observacoeseducacionais.blogspot.com/2018/05/ha-viabilidade-da-greve-na-educacao.html